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Talent Recruitment
  • 高级Java工程师
    Salary:20-32KNumber of recruiters:1Work place:深圳南山Release time:2022-11-08
    Education:全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先
    Experience:6年以及以上Java开发经验,有大型互联网产品研发经验优先
    Responsibilities:
    1、参与产品需求评审,并提出技术评估意见;
    2、负责所在模块的系统架构、接口设计,维护开发文档;
    3、协助技术总监完成技术研究,及其他工作。
    Job requirements:
    1、全日制本科及以上学历,6年以及以上Java开发经验;
    2、熟悉springCloud/nacos/Dubbo等分布式微服务框架,有微服务项目经验;
    3、精通Mysql数据库调优;
    4、熟悉JDK底层调优;
    5、能根据业务场景灵活运用redis、ES、kafka等中间件;
    6、参与过大型项目设计经验优先,有高并发项目经验优先;
    7、具有良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、团队合作能力,责任心强,有良好的职业素养和职业道德。
  • HRSSC经理
    Salary:20-30KNumber of recruiters:1Work place:深圳南山Release time:2022-11-08
    Education:全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先
    Experience:5年以上工作经验,其中3年以上大型企业HRSSC相关经验
    Responsibilities:
    1、负责人力资源共享服务中心(HRSSC)的整体发展规划设计、实施和运营管理,搭建服务体系;
    2、负责设计和整合HRSSC的核心业务流程,建立统一的服务流程与操作规范,对流程定期优化,推动流程正常运行;
    3、负责提升HRSSC 服务效率、服务质量、用户体验;
    4、参与HRSSC系统建设,推动HRSSC 系统优化;
    5、完成领导安排的其他工作。
    Job requirements:
    1、本科及以上学历,5年以上工作经验,其中3年以上大型企业HRSSC相关经验,2年以上团队管理经验;
    2、具备人力共享服务中心搭建、运营及推动落地的相关工作经验;
    3、具备较强的组织管理能力、人际交往能力、抗压能力以及解决复杂问题的能力。
  • 招聘经理
    Salary:8-10KNumber of recruiters:1Work place:深圳光明Release time:2022-11-08
    Education:全日制大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先
    Experience:3年以上人力资源行业工作经验,其中2年以上团队管理经验
    Responsibilities:
    1、负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
    2、持续优化和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、建立渠道资源,利用各种招聘渠道发布招聘广告,并对人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
    4、负责相关部门的具体招聘工作,包括人员的寻访、配置、面试甄选等;
    5、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
    6、培训和发展团队专业知识和技能;提升项目交付率和满意度。
    Job requirements:
    1、全日制大专及以上学历;3年以上人力资源行业工作经验,其中2年以上团队管理经验;
    2、有带领招聘团队的经验,熟悉线上及线下招聘工作管理;
    3、具备良好的沟通能力、协调能力和计划能力;
    4、能熟练使用常用办公软件。
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