直播回顾 | 2021-2022最新劳动法规政策解读
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2022-03-15
新冠肺炎疫情爆发至今已2年有余，不少企业面临着停工停产、经营困难的压力，深圳市民在3月14日更是按下了暂停键。
虽进入静默期，但深圳的HR经理、高管等人力资源从业者并没有按下学习的暂停键，3月20日晚热情的参加了由深圳市人力资源管理协会与新人事联合主办的《2021-2022最新劳动法规政策解读》的在线直播学习。
新人事人力资源管理首席咨询顾问、薪酬绩效及劳动法专家马勇老师作为本次在线直播的授课导师，分别从《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）（2022）》、《社会保险基金行程监督管理办法（2022）》、《广东省人口与计划生育条例（2021）》进行干货分享。
在直播课中，马老师围绕人力资源工作中常见的问题，为学员们讲解政策法规的重点并作出了案例分析和经验分享。
马老师的分享结束后，大家以问答分享的形式交流探讨了诸多的工作上遇到的问题，比如“疫情之下录用员工没有提交体检报告，入职后发现员工存在体检的问题，公司是否可以与员工解除劳动关系？”、“2021年10月生三胎的法定假期如何计算？”等问题。
学员们纷纷表示，本次马老师的直播分享的内容充实，实战性强，提升了对最新法规政策的了解，同时希望马老师尽量多开展更多类似的主题分享，跟随马老师学习。
深圳人力资源管理协会曾会长表示：“感谢马老师精彩的分享，把专业的法律法规政策用通俗易懂语言和实际的案例给大家讲解，让大家很快就理解了政策的核心要点。”
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